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Líder se hace

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Liderazgo de Equipos

5 pasos para tener un equipo proactivo

5 pasos para tener un equipo proactivo

Una herramienta que me ha servido para fomentar la proactividad en mis equipos es La Escalera de la Iniciativa. Existen 5 niveles de iniciativa que una persona puede presentar frente a un problema. Cuanto más alto su nivel de iniciativa, más

Maxi Hapes mayo 26, 2016mayo 25, 2016 Liderazgo de Equipos 1 comentario Leer más

Confusiones entre jefe y líder

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Existen numerosas definiciones de liderazgo y una gran confusión alrededor de ellas. A continuación veremos las 4 formas más usuales de diferenciar a un jefe de un líder. La dimensión de la visión “Los gerentes hacen las cosas correctamente, los

Maxi Hapes mayo 12, 2016 Liderazgo de Equipos, Liderazgo Personal 1 comentario Leer más

¿Es compatible el trabajo remoto y la innovación?

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“Algunas de las mejores decisiones e ideas provienen de las discusiones de pasillo, de conocer gente nueva y de reuniones improvisadas. La velocidad y la calidad son atributos que suelen sacrificarse cuando se trabaja a distancia”. Con estas palabras, Jackie

Maxi Hapes abril 13, 2016abril 13, 2016 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más

La motivación y el efecto chocolate Cadbury

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¿Vieron la publicidad de Cadbury? Sino, antes de seguir leyendo…les pido que la vean…es imprescindible para seguir el post: watch?v=FW1odWQLAig Imagínense que los cuadraditos del chocolate son sus comportamientos y acciones que afectan a su grupo de trabajo. Claramente, las

Maxi Hapes marzo 21, 2016marzo 18, 2016 Liderazgo de Equipos 1 comentario Leer más

El valor de la confianza para un líder

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Hasta hace poco tiempo la historia de Lance Armstrong era digna de un héroe de película. Hijo de una secretaria y de un padre que nunca conoció, presentó condiciones deportivas desde muy joven.  Al inicio de una prometedora carrera como

Maxi Hapes marzo 9, 2016noviembre 1, 2017 Liderazgo de Equipos, Liderazgo Personal 1 comentario Leer más

Por qué necesitás a Doug Stamper en tu equipo

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Esta semana volvió House of Cards, una de las series que tiene atrapados a millones de netflix-videntes alrededor del mundo. Mucho se ha hablado sobre sus dos protagonistas: Frank y Claire Underwood, la pareja presidencial. Sobran los calificativos acerca de

Maxi Hapes marzo 9, 2016marzo 6, 2016 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más

Lección de Liderazgo: El valor del reconocimiento

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Periodista: ¿Qué se siente Leo? Leonardo DiCaprio: Se siente realmente maravilloso. No puedo estar más agradecido.  Esta semana Leo se sacó la mufa. Después de haber sido nominado unas 5 veces, ganó el Oscar en la categoría como mejor actor

Maxi Hapes marzo 2, 2016marzo 6, 2016 Liderazgo de Equipos 1 comentario Leer más

Los líderes dejan huellas

Los líderes dejan huellas

Hace unos días volví a dictar un curso in company en una empresa en la que ya había estado hacía unos meses. Para mi sorpresa, encontré que en la pizarra que me facilitaron, aún estaban escritas mis palabras. Por un

Maxi Hapes febrero 18, 2016febrero 16, 2016 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más

Si querés motivar a tus empleados, no les pagues

Si querés motivar a tus empleados, no les pagues

Uno de los errores más grandes que tienen los gerentes a la hora de pensar en la motivación de su gente es asumir que estos trabajan sólo por dinero. Muchos jefes piensan que los problemas se solucionan con dinero y

Maxi Hapes octubre 14, 2015diciembre 14, 2015 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más

¿Las personas se resisten al cambio?

¿Las personas se resisten al cambio?

Es un cliché, instalado y casi universal: “las personas se resisten al cambio”. Pero si te dijera que te ganaste el loto, que tu cuenta tiene 100 millones de dólares y que no necesitás trabajar nunca más… ¿te resistís a

Maxi Hapes septiembre 24, 2015diciembre 14, 2015 Liderazgo de Equipos 1 comentario Leer más
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    Verónica Dobronich es conferencista, docente, emprendedora, mentora, facilitadora, escritora. HR influencer #5 en 2023. Especialista en inteligencia emocional y en …Leer más »

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