Maxi Hapes
La pandemia nos forzó a trabajar desde casa. Sin embargo muchos líderes no se han preparado para hacerlo. De este modo, cada uno recurre a lo que sabe o intuye, improvisando sobre la marcha. Y también, como en todo momento
Ser líder de equipo es una tarea difícil. A todos los problemas operativos que tiene se le suman las dificultades para manejar gente. Los conflictos son inevitables y uno no quisiera agregar otro más. Sin embargo hay un tipo de
Terminé de leer hace unos días un libro espectacular. Se llama “Ahora, descubra sus fortalezas (de Buckingham y Clifton)”, y es la continuación de “Primero, rompa todas las reglas”. Buckingham y Clifton trabajaron en Gallup, una de las encuestadoras de
Los líderes de equipo están atravesando una gran evolución. Gracias al aporte de las área de Recursos Humanos, nuevas teorías del Management, Coaching y del mismísimo sentido común, las empresas se están volviendo más humanas. Eso es bueno, porque verdaderamente
Los problemas en los equipos de trabajo son un clásico. Como instructor he dictado cientos de cursos tratando de ayudar a las personas a mejorar su desempeño proveyendo diferentes herramientas. Pero muchas veces me doy cuenta que el problema no
Las empresas cada día son más horizontales. El rol tradicional del jefe se va transformando hacia un líder-coach. Se espera que el líder esté atento no sólo a lo laboral sino también al bienestar general de las personas. Por el
Si hay una tradición generalizada en Argentina es la de comer asado. Tengo entendido que somos uno de los países que más carne vacuna come per cápita. Disfrutamos muchísimo de juntarnos y compartir cosas de la vida. A partir de
Imaginate que vas a un recital a ver a tu artista favorito. Llegás a horario y te ubicás en tu lugar esperando con ansiedad su presentación. Estás rodeado de cientos de personas, todas felices de estar allí y con mucha
El secreto de los mejores docentes y jefes del mundo ¿Qué es lo que hace que el talento se desarrolle? ¿Qué es lo que contribuye al desempeño de alto rendimiento? Desde hace décadas estas preguntas han dado vueltas y vueltas
Encontré un estudio que me dejó perplejo. Según la consultora internacional Mercer, una de cada tres personas (en EE.UU.) considera seriamente cambiar de trabajo. Este estudio se hizo hace unos años y en otro país. Pero creo que no debe