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Líder se hace

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Un consejo para tener éxito en tus proyectos

Un consejo para tener éxito en tus proyectos

Había una vez un burro parado entre un balde de agua y una pila de pasto. Mirando hacia su derecha e izquierda no puede tomar una decisión. Paralizado el burro se pregunta ¿Qué hacer? ¿Tomar el agua o comer el

Maxi Hapes mayo 10, 2017mayo 9, 2017 Liderazgo Personal No hay comentarios Leer más

Los 10 Mandamientos Paradójicos del Líder de Equipo

Los 10 Mandamientos Paradójicos del Líder de Equipo

En 1968 Kent Keith escribió los 10 Mandamientos Paradójicos. Se trata de una colección de afirmaciones que nos invita a seguir adelante más allá de toda dificultad que se presente. Para su sorpresa, 30 años más tarde se enteró que

Maxi Hapes mayo 3, 2017abril 25, 2017 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más

¿Cuáles son realmente tus fortalezas?

¿Cuáles son realmente tus fortalezas?

¿Cuáles son realmente tus fortalezas? Una fortaleza es una actividad que te hace sentir fuerte. Es una actividad que enciende esa pasión que hace que le dediquemos más y más tiempo, y al hacerlo, eventualmente terminamos siendo muy buenos en

Maxi Hapes abril 26, 2017abril 25, 2017 Liderazgo Personal 2 comentarios Leer más

El consejo de Einstein para resolver conflictos

El consejo de Einstein para resolver conflictos

Existe una cita que se le atribuye a Albert Einstein que dice: “La decisión más importante que debemos tomar es si creemos que vivimos en un Universo amigable u hostil”. El padre de la Teoría de la Relatividad, con su

Maxi Hapes abril 12, 2017abril 10, 2017 Liderazgo Personal 7 comentarios Leer más

La fórmula para no discutir nunca más con nadie

La fórmula para no discutir nunca más con nadie

Me acuerdo que cuando era muy chico mi papá nos decía a mi hermano y a mí que para pelear siempre hacen falta dos personas. Alguien inicia el pleito y el otro responde. Si uno de los dos no pelea,

Maxi Hapes abril 5, 2017abril 4, 2017 Trabajo en Equipo 1 comentario Leer más

Una idea para repensar completamente tu capacitación

Una idea para repensar completamente tu capacitación

Qué te conviene más: ¿esforzarte para mejorar tus debilidades o invertir en tus fortalezas? Mi respuesta es categórica: Fortalezas. Estoy seguro que muchos habrán adivinado. Sin embargo el sistema suele funcionar al revés y por más que intuitivamente sepamos la verdad,

Maxi Hapes febrero 22, 2017febrero 3, 2017 Liderazgo de Equipos, Liderazgo Personal 6 comentarios Leer más

4 verdades que debés saber sobre la actitud

4 verdades que debés saber sobre la actitud

Hay pocas cualidades que busco en las personas con las que trabajo. Una indiscutible para mí es la actitud. Hace unos días escribía sobre si era posible cambiar una actitud negativa. Vamos ahora a detallar algunas verdades indiscutibles sobre la actitud

Maxi Hapes febrero 15, 2017febrero 3, 2017 Liderazgo Personal 3 comentarios Leer más

El error fundamental que todos cometemos al describir nuestro trabajo

El error fundamental que todos cometemos al describir nuestro trabajo

No importa la industria, locación, seniority. Todos cometemos el mismo error a la hora de responder a la pregunta: “¿A qué te dedicás?” Y este error tiene enormes implicancias para el Siglo XXI. Intentaré explicar el error y cómo corregirlo.

Maxi Hapes febrero 8, 2017enero 31, 2017 Liderazgo de Equipos, Liderazgo Personal 1 comentario Leer más

¿Conocés los Pecados Capitales del Liderazgo? Te presento al primero

¿Conocés los Pecados Capitales del Liderazgo? Te presento al primero

Uno de los errores más grandes que un líder puede cometer en un equipo es la injusticia o el favoritismo. Es tremendamente desmotivante para el equipo y es mucho más normal de lo que uno cree. Sin embargo, un líder

Maxi Hapes febrero 1, 2017enero 26, 2017 Liderazgo de Equipos 2 comentarios Leer más

Las personas con mala actitud, ¿pueden cambiar? Reflexiones sobre un experimento

Las personas con mala actitud, ¿pueden cambiar? Reflexiones sobre un experimento

A principios de los años 70 un psicólogo llamado Philip Zimbardo realizó un experimento en el cual construyeron una cárcel de mentira. Reclutó 24 voluntarios para participar, quienes fueron sometidos a evaluaciones psicológicas con resultados normales. Dividió al grupo en

Maxi Hapes enero 25, 2017enero 24, 2017 Liderazgo de Equipos No hay comentarios Leer más
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    Verónica Dobronich es conferencista, docente, emprendedora, mentora, facilitadora, escritora. HR influencer #5 en 2023. Especialista en inteligencia emocional y en …Leer más »

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