“Algunas de las mejores decisiones e ideas provienen de las discusiones de pasillo, de conocer gente nueva y de reuniones improvisadas. La velocidad y la calidad son atributos que suelen sacrificarse cuando se trabaja a distancia”. Con estas palabras, Jackie
La motivación y el efecto chocolate Cadbury
¿Vieron la publicidad de Cadbury? Sino, antes de seguir leyendo…les pido que la vean…es imprescindible para seguir el post: watch?v=FW1odWQLAig Imagínense que los cuadraditos del chocolate son sus comportamientos y acciones que afectan a su grupo de trabajo. Claramente, las
Lección de Liderazgo: El valor del reconocimiento
Periodista: ¿Qué se siente Leo? Leonardo DiCaprio: Se siente realmente maravilloso. No puedo estar más agradecido. Esta semana Leo se sacó la mufa. Después de haber sido nominado unas 5 veces, ganó el Oscar en la categoría como mejor actor
Si querés motivar a tus empleados, no les pagues
Uno de los errores más grandes que tienen los gerentes a la hora de pensar en la motivación de su gente es asumir que estos trabajan sólo por dinero. Muchos jefes piensan que los problemas se solucionan con dinero y
Trabajo en Equipo: ¿Expresión de deseo o posibilidad real?
Es casi un protagonista en todos los discursos corporativos. “En esta empresa somos parte de un gran equipo!”, “debemos trabajar juntos para llegar al objetivo!”, “tenemos que tirar todos para el mismo lado!”, “es muy importante la colaboración entre departamentos”,
Lo que los gerentes no saben…
“El management no es algo natural. No es algo que emane de la naturaleza, como un río o un árbol. Es como un telégrafo o una radio. Alguien lo inventó. Y como todos los inventos, con el tiempo pierden su