Maxi Hapes
Hace más de diez años que doy capacitaciones en diferentes compañías. No conozco ni una que esté exenta de batallas internas entre diferentes departamentos. Varían en intensidad: a veces son simples roces, en otros casos guerra a gran escala. Pero
Estoy escribiendo este artículo al mismo tiempo que Mark Zuckerberg, fundador y CEO de Facebook, está declarando en el Senado de EE.UU. por el escándalo desatado con la filtración masiva de datos personales a través de la consultora Cambridge Analytica.
Existe una cita que se le atribuye a Albert Einstein que dice: “La decisión más importante que debemos tomar es si creemos que vivimos en un Universo amigable u hostil”. El padre de la Teoría de la Relatividad, con su
-Vos que la tenés clara con el excel, ¿me ayudás con esta fórmula? -Dale, pasámelo por mail. -No sé qué decirle al cliente…está re enojado por la demora del envío, ¿lo llamás vos y le explicás? -OK, decile que lo
¿Cómo te llevás con los conflictos? Queramos o no, los conflictos son un parte inevitable de la interacción humana. Si bien no se pueden evitar, si es posible manejarlos de forma efectiva. Existen 5 estilos para resolver conflictos y por
¿Nunca te pasó que tuviste que hacer un trabajo en grupo y que finalmente terminaron trabajando realmente menos de la mitad de sus integrantes? Estoy seguro que la mayoría pasamos por esta situación. En este breve post, te comparto una
Es casi un protagonista en todos los discursos corporativos. “En esta empresa somos parte de un gran equipo!”, “debemos trabajar juntos para llegar al objetivo!”, “tenemos que tirar todos para el mismo lado!”, “es muy importante la colaboración entre departamentos”,